太平洋电信-管理培训生

岗位名称：管理培训生（市场类/技术类/研发类/职能类，简历请标注岗位和地点）

招聘人数：20人

岗位薪资：8000-15000

工作地点：在深圳一年，之后分配到上海、广州、北京

岗位安排：

1. 入职后将参与深圳总部各部门轮岗，可在相关条线内部充分轮岗学习；

2. 轮岗结束后，可根据个人的发展意向和部门岗位需求双向选择，进行定岗及确定工作地；

3. 专项培养方案，接受管理人员直接导师形式辅导，持续关注管培生成长。

岗位要求:

1. 国内或海外重点院校，本科及以上学历，海外研究生学历优先考虑；

2. 市场营销/通信/网络/计算机/法务/财务/人力资源等相关专业应届毕业生；

3. 严谨的逻辑思维与沟通表达能力，优秀中英文表达能力优先；

4. 具有自我挑战、快速学习、敢于拼博的能力；

5. 在校期间担任过学生干部和社会实践者优先考虑。

发展通道：

市场方向：售前解决方案/商务BD/销售等管理干部；

技术方向：IDC/网络/混合云/售前解决等管理干部；

研发方向：测试/运维/开发/产品/项目管理等管理干部；

职能方向：采购/财务/法务/人力资源/行政等管理干部；

管培阶段（12个月）

管培阶段：通过面试并成功到岗候选人进入对应部门工作，同时接受项目制培养。在职期间，考核组将对管培生进行阶段性考核。

定岗定级：考核成绩合格，企业以及管培生进行双选，确定岗位和工作地。承担部门工作及责任，获得更大的发展空间。

为什么选择我们：

1. 12个月量身定制的学习与发展计划

2. 竞争力的薪资福利和广阔上升空间，多样化人才培养计划；

3. 公司处于高速增长期，规模与营收持续增长，盈利可观；

4. 多元化的团队、行业大佬背书、高自由度、扁平化管理；

5. 鼓励高效工作、无加班文化，实现工作和生活平衡；

6. 开放式的工作环境，跨部门及国际合作项目

关于企业：

太平洋电信股份有限公司（Pacific Business Solutions(China)）以香港亚太环通有限公司（隶属于澳大利亚电信，Telstra）及深圳市中人新电信科技有限公司为其主要股东。太平洋电信在北京、天津、西安、上海、广州、重庆、深圳、武汉、成都、杭州设立了分公司、子公司或代表处，更好的为企业提供本地化的通信应用解决方案。
太平洋电信作为领先的综合网络服务和技术解决方案提供商，将为客户提供专业且优质的数据中心托管、互联网接入、虚拟私有专用网VPN、云直连、音频会议等服务，可配合客户对数据中心的不同需求，提供个性化的数据中心以及云计算平台建设和运营服务。凭借在国内多年运营的经营，并依托集团公司在亚洲超过30年的业务运营经验，太平洋电信致力于不断为客户提供更好的服务体验，为各个区域、各种类型的企业提供网络及数据中心服务及更高效地整体解决方案。