【快消】行业科普——快消行业薪酬排名
几大快消公司或品牌薪酬排名: 业内排名/企业名称/得分/具体薪酬 1/玛氏/10/管理培训生的工资:RMB10000元/月,周薪制。 2/宝洁/8.3/第一年本科7800元/月,硕士生8200元/月,博士生9700元/月,一年发14个月的工资 3/联合利华/6.5/薪水因地区不同会有差距:上海6500每月,合肥工厂2500每月,公司会交齐保险 4/欧莱雅/6/入职月薪4500-6000元左右,地区不同有所差异;培训的第一年有15000的补助。奖金方面,欧莱雅拥有一个“利润分享”计划 5/可口可乐/5.5/可口可乐薪资的第六级是税前4200。每月加上400的车贴,再加上四金的60%,总共达到5736,然后扣除300多税前和92元的医疗,也能达到5000多。 6/高露洁/5.5/月薪5500;从05年的4100月薪到现在的5500,高露洁的薪水已接近行业平均水平 7/雀巢/4.5/基本工资水平是4500,各地区有所不同,总的来说,不超过5000元 8/箭牌/4.4/校园招聘开价4400,每年发13个月的工资;部分二线城市薪酬水平略微下调 根据2014年上半年太智联合对全国1130家快速消费品企业进行薪酬调研统计,全面盘点2014年快速消费品行业最新的薪酬走势。 2010-2014年快速消费品行业薪酬增长率变化 随着行业的发展快速消费品行业的薪酬也日趋增长,根据太智联合对快速消费品业的调研结果来看,2014年同比2013年薪酬增长达到12.1%。 随着经济水平的提高,员工对薪资上涨幅度要求也越来越高个,人期望平均高于企业实际增长6%以上,2014年员工期望涨薪比率达到17.8%。
2014年快速消费品行业各职位年收入总览 根据太智联合咨询公司2014年上半年的薪酬调研统计,全面盘点了快速消费品行业内100多个职位最近一年的现金收入总额,按照分位排序和平均统计的方法对数据进行展示,供人力资源从业者在定岗定薪、年度调薪、人工成本测算上提供权威标准。以下是具体的岗位薪酬统计结果。
发布时间:2017年2月16日 22:00
随着行业的发展快速消费品行业的薪酬也日趋增长,根据太智联合对快速消费品业的调研结果来看,2014年同比2013年薪酬增长达到12.1%。
随着经济水平的提高,员工对薪资上涨幅度要求也越来越高个,人期望平均高于企业实际增长6%以上,2014年员工期望涨薪比率达到17.8%。
随着经济水平的提高,员工对薪资上涨幅度要求也越来越高个,人期望平均高于企业实际增长6%以上,2014年员工期望涨薪比率达到17.8%。
-
- 09-17
- 09-17
- 09-16
- 09-16
- 09-16
- 09-15
- 09-15
- 09-15
- 09-14


