如何做一个出彩的自我介绍
从网申到面试到拿Offer甚至未来跳槽
自我介绍都是不可避免的一道难关
鲸推留学生就业辅导老师认为想要准备一份合格的自我介绍,首先要清楚自我介绍的目的是什么。
让面试官初步了解你的基本情况,更重要的是激起面试官对你的兴趣,引领面试官进一步发问,并且能在面试官心中留下你是个「适合人选」的初步印象。
1、给自己贴标签
大家可以比较一下这里两种说法:
A 这样说:我这人的优势有积极、勇敢、年轻、善良、诚实、务实、高效、团结、执行力强、沟通力强、理解力强……
B 这样说:我这人最大的特点就是执行力强。上级交办的事情,我理解的话就在理解中执行,不理解的话就在执行中理解。有好多次领导说第二天要用的资料,我连夜不睡觉也要赶出来。总之,按时保质保量完成上级交办的工作任务是我做人做事的底线原则。
你比较喜欢哪一种?比较记得住哪一个?别人不会记住你超过3 条的特质。所以,你不需要在一场面试或演讲中试图把自己所有的特质都告诉大家。
2、给HR讲故事
当求职者有 3 分钟时间可以做自我介绍时,讲一个细节生动有趣的故事,对前面说的标签进行解析,对标签进行“画面化”阐释。
求职者应该怎么讲故事呢?在此鲸推留学生就业辅导老师 给出两条建议:
- 第一,无论是标签还是故事,都要严格围绕用人单位岗位要求里的核心能力来发挥,千万别跑题。
- 第二,讲故事过程中要注意细节,让故事有血有肉。提升细节感可以充分利用 STAR 法则或者 5个W、2个H 和 1个R。
同样一件事,流水账式的介绍,就会索然无味,但如果可以通过对话、表情、语调等细节来阐释,让听众仿佛置身于事发现场,故事就有了生命力。
STAR 法则是 Situation Task Action Result 的缩写,具体含义是:
Situation:当时的背景情况是什么
Task:当时的目标任务是什么
Action:针对当时的情况,你采用了什么方法
Result:结果怎样,你学习到了什么
3、快准狠
如果你只是平平淡淡的描述一遍你的简历,怎么可能让面试官对你提起兴趣?不妨试试“快-准-狠”。
快:用最简短的句子讲出精彩的故事。想做到这一点就是磨,先写好一稿,然后找留学生就业辅导老师或者资深HRD帮你修改一稿,然后再练再改,这样来来回回可能要十几次。背下来还不够,要烂熟于心。
例:我爱好就是旅行,尤其喜欢阿尔泰山脉的自然风光,大学期间作为领队带领一帮有同样爱好的朋友,先后进入阿尔泰山脉20多次,可以说是凭一己之力带火了这个线路……
准:要突出亮点。尤其对于英语面试而言,本来中国人讲英语的语调就比较平缓,这时候如果内容也没有亮点就很容易把面试官听睡着。想做好这一点就要认真梳理过往经历,把你觉得和职位很契合、面试官最想看到的亮点体现出来。
狠:要敢于自我表扬。职场上不乏谦虚有礼的求职者,但面试官通常不会拒绝一个能够清晰表述自己的Contribution的候选人。对于自己确实有过的经验、取得的优秀成绩要敢于自我肯定,给面试官一个坚定、自信的印象。
例:我觉得自己的优点在于执行力特别强。比如我曾经和朋友约好一个月要读X本XX相关的书,并且输出感悟/书评,后来遇到期末考+XX证书考试双重压力,但我依然完成了约定……
鲸推留学生就业辅导平台源自TOP10外资猎头公司,致力于作为留学生与职场的桥梁。鲸推专精于人才推荐服务,汇聚各行业资深顾问导师,基于求职者背景、需求和薄弱环节,为每位留学生解决求职和职场中的问题,涵盖简历优化定制、面试模拟辅导、职业规划 咨询等求职过程中每个环节,制定及时和务实的对策为你答疑解惑,全方位无死角的扫除求职路上一切障碍。帮助留学生做出积极的、显著的、持久的和实质性的提升,在此基础上帮助客户获得更多的职业发展机会。
让面试官初步了解你的基本情况,更重要的是激起面试官对你的兴趣,引领面试官进一步发问,并且能在面试官心中留下你是个「适合人选」的初步印象。
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