三孩政策来了！90后&00后：感觉有被针对到......

为了积极应对人口老龄化，5月31日召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化战略、保持我国人力资源禀赋优势。

经过定调，可以预见，与之相关的一系列生育和人口配套政策将逐渐落地。这对改善目前的人口结构问题，促进生育率的提升，具有战略意义。相关概念股在股市已经先炒为敬。

其实针对人口出生率低这个问题，其实很多地方已经开始用各种福利去鼓励大家生孩子：  产假延长至半年、允许弹性工作制、买房给予补贴。除此之外，世界上很多地方对于生育也是有奖励：现金奖励、税收减免、产假延长……

但光鼓励生育是不够的，算一算现在养育孩子的成本直接把很多人想要二宝三宝的念头扼杀在摇篮里。有人粗略地算过一笔账，要把一个孩子拉扯长大最少也要50w起步，那么二胎则意味着最少要准备100w，三胎则......

并且二胎三胎政策的相继开放，矛头直接指向正处于生育儿最佳阶段的90后，也已经预知到00后不久的未来。高昂的房价带来的居住成本，子女教育衍生出来的教育成本（含学区房溢价），独生子女家庭面临的双方父母的养老成本，医疗资源的不均衡导致的医疗成本等等等等。

SOS！生的了“三孩”，如何养得起“三孩”？？？

说白了最万能的解决办法就是“有钱”，“有钱”意味着要有个稳定的高收入职业，那么如何才能找到合适的高薪职业，解决经济压力呢？

①做个“未雨绸缪“的人

尤其是对于90后和00后那些尚未进入社会的人来说，或许在你们的意识里，结婚生子这些事情都太遥远了，因此一点都没有感到三孩政策会带来什么压力，但实际上时间过得是十分快的，就像大学四年其实一转眼就过去了，很快你们也将面临着结婚生子的生活压力，因此提早做好准备，才能更好地应对未来的压力。抛开所有未知的压力，我们每个人都可预知到的未来的压力必不可少的就是经济压力，因此提前做好规划和准备，才能更大概率地找到稳定且高薪的优质职业，减少未来生活的压力。

②用发展的眼光去看世界

当今社会的更新迭代速度很快，因此求职者拥有的技能要顺应时代发展，多接触不同行业的知识，这样才能有更多的技术傍身，在大数据时代下拥有更多的机会辗转于各类高薪岗位。正所谓”技多不压身”，坚持多汲取新的知识，学习新的技能，目光放得长久一些，你的求职道路也会更顺利。

③“低头”学习，“抬头”挣钱

所谓“低头”，是在尚未进入职场的时候，多向有经验的前辈请教，谦虚求学，把握好可及的人脉资源，尽可能多学习相关职场技能。而“抬头”挣钱，则是在进入职场后，要努力向前，怀揣着生活的热情与勇气，不畏惧职场上可能会有的打击或者挫折，坚持初心，完成工作任务，这样才能加速自己在职场上的成长与蜕变。