揭秘 | 关于暑期实习，这份内幕信息你必须看！

为什么实习经历对求职这么重要呢？

据统计，80%没有实习经历的同学在校招中被刷了下来（你还敢说实习不重要？）。

  1、投行：我就是偏爱实习多的同学  

面对投行，如果你不是VIP不是富二代，唯一的敲门砖就是自己的实习经历。

根据投行的招聘数据显示：

• 没有实习经历的同学，简历通过率仅3.72%；

  • 有两份实习经历的同学，简历通过率飙升到27.12%，足足提高了9倍！

    所以如果你想一毕业就能直接进入投行工作，起码有两份投行相关的实习才稳妥，并且第二份投行实习就要直接奔着实习留用去的。

    
    并且实习方向最好是一致的，做债的就一路往债承口的实习走；做股的就一路往发股并购的方向走。

    
    现在大多数投行都不接受没有任何投行实习经验的同学。单凭校招真的很难进入，因为投行的工作强度和出差频率确实不低，没有经过实习训练和检验下部门老大们肯定不会放心的。

    实习的重要性真的比GPA要重要的多，多数情况下第一份实习都得借助外部力量帮助才能找到，比如师兄师姐、导师、家人朋友推荐或一些靠谱的求职机构。

     

      2、互联网：我就是喜欢给实习生转正  

    
    现在大厂招人的普遍趋势就是，越来越看重实习和实践经历。

    
    根据美团和字节跳动的春招统计数据显示，72%的同学都至少拥有一次相关实习经历，实习转正率更是高达50%。  

    你要做的一定是后者，有效实习、对口实习而不是无效实习。比如：

     

    你去行研，就不能用IBD的实习

    你去做开发，就不能用产品的实习

    
    一般来说，一份有质量的实习最低时长至少是一个月，因为一份日常实习的节奏是先适应一个周，上手一个周，完成项目半个月。

    
    它代表着你能够深度了解了行业、岗位，也代表着你有比较优秀的稳定性和人际交往能力。

    
    大厂实习确实亮眼，但如果你的实习和你求职的岗位不匹配，实习时间过短，也真的没什么卵用。

     

     

     

     

    关于暑期实习你一定要知道的事

     

      1、我才大一大二，暑期实习雨我无瓜？ 

    
    这种想法千万别有！特别是未来想去咨询、投行、四大以及头部互联网行业发展的同学，大一大二一定要准备起来了。
    
    有数据显示，求职投行的同学中，10个里面9个都有超过3～4段以上的实习经历。
    
    现如今求职越来越提前已经是不争的事实，如果在大一大二就能拿到大厂实习，那之后进大厂拿到高薪有前景的全职Offer率将大大提升。

    机会，都是留给提前准备的人。来看看今年暑期实习的招募情况：
    
    快手的实习生招募，针对全体大学生的日常实习，大一大二也可以投递！

     

    微软也开放了专门针对大一大二的项目，为期8周，7月入职。

     

      2、暑期实习=暑假再找实习？

    
    总有些同学会这样想：现在找暑期实习还早；我还在上课/final没时间准备，等放假我在找吧。

    
    但是真的来不及！目前80%的大厂网申基本都已关闭。