干货 | 留学生第一学历不好，求职中怎么弥补？
ss直聘发布的《2021秋招早鸟报告》显示，受国际疫情影响。
2020年秋招中，20/21届参加校招的留学生同比增长了94.3%，拥有硕士及以上学历的比例高达65%。
而到了今年下半年，毕业生逼近1000万。
这样的竞争情况下，第一学历又被拿出来说事。
越来越多顶级公司在招聘的时候，通过第一学历来筛选。
名校硕士又怎样，HR只看第一学历？
就像《令人心动的offer2》里，面对第一学历双非的丁辉，大律直言“你的简历正常可能在第一轮都被筛掉了”。
第一学历在求职中占多少比重
留学生的第一学历, 在求职中到底占多少比重？
对于越大的公司，这个比重可能越重。四大和某几家互联网大厂，网申一定会让填写本科院校。无差别攻击，对国内硕士也一样。比如像中金、麦肯锡这类顶级公司校招基本只招本科是清北复交或者海外名校。
比如根据爆料某顶级大厂每年校招总共招3000人左右，10%名额给名校留学生，30%给国内Top10院校，30%给其他985/211院校，30%基础岗位给非重点院校。
也许又有人提：那学历深造还有用吗？答案是肯定的。
因为读研究生的过程，是学习思辨，和思考论证事物的基本方法。在于你读完硕士，至少有了比本科毕业更好的机会。
虽然相比本硕都在顶级名校的同学，我们还是得付出更多来证明“我为什么合适这个岗位，我有什么个人的价值”。
第一学历不好，求职中怎么弥补?
在校招季，最先拿到工作的人，大多是很早决定好自己要从事什么的人。
除了学历，实习 、人岗匹配度 、面试表现、对行业和岗位的热情和了解、专业能力，都是你能发挥的空间。
CareerBro万能职咖过去的留学生学员中，尽管学制短、面试经验不足、对国内求职市场不了解、第一学历非名校等各种背景，最后都拿到了平均每个人2-3个大厂offer。
原因是背后行业顶尖导师在线1V1带教、个性化的职业路径规划、简历手把手指导。同时，我们的指导老师全程跟进同学的求职进度，克服拖延，缓解求职过程中的焦虑，提供专业的建议。
对于越大的公司，这个比重可能越重。四大和某几家互联网大厂，网申一定会让填写本科院校。无差别攻击，对国内硕士也一样。比如像中金、麦肯锡这类顶级公司校招基本只招本科是清北复交或者海外名校。
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